融合夢想，感恩共贏-長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)2022年度表彰暨2023年工作計劃部署大會成功舉辦！

更新時間：2025-10-31 編輯：構(gòu)站網(wǎng) 關(guān)注人次：0 新格搜索

融合夢想，感恩共贏。2月19日下午，長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)2022年度表彰暨2023年工作計劃部署大會在省會合肥召開，來自全省各地的長風融通及參會關(guān)聯(lián)企業(yè)嘉賓、關(guān)聯(lián)企業(yè)股東、干部職工等近500人歡聚一堂。

融合夢想，感恩共贏。2月19日下午，長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)2022年度表彰暨2023年工作計劃部署大會在省會合肥召開，來自全省各地的長風融通及參會關(guān)聯(lián)企業(yè)嘉賓、關(guān)聯(lián)企業(yè)股東、干部職工等近500人歡聚一堂。安徽長風融通實業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“長風融通”）董事長劉紹東先生攜全體員工參會。

此次會議旨在感謝各家合作單位、各位股東的全力支持。表彰先進、鼓舞士氣、肯定廣大員工過去一年的辛勞付出，并為2023年各家企業(yè)發(fā)展指明方向。

董事長致辭

長風融通董事長劉紹東先生在大會發(fā)表了致辭。董事長劉紹東向出席本次大會的嘉賓表示了熱烈歡迎和衷心感謝，對長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)2022年整體發(fā)展作出了重要點評！

破難奮進、砥礪前行。董事長劉紹東指出，過去的2022年極不平凡，經(jīng)濟下行的壓力對長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)造成了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。但各家企業(yè)在班子成員的管理下，在全體員工的努力下，克服苦難、迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)住了基本面。

相伴成長、攜手共贏。在發(fā)展過程中，長風融通及各關(guān)聯(lián)企業(yè)離不開廣大合作伙伴的大力支持，董事長劉紹東向所有企業(yè)友人、合作伙伴表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！同時向2022年度奮斗之路上涌現(xiàn)出的一大批即將獲得表彰的先進團隊、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示祝賀。

董事長劉紹東強調(diào)，2023年作為二十大開局之年，長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)要在黨中央穩(wěn)增長、促發(fā)展的宏觀政策指引下，在四個方面重點發(fā)力。

一、抓住要點，深耕主業(yè)。高質(zhì)量發(fā)展建材、商貿(mào)、礦業(yè)、物流等主業(yè)，全力推進年度目標工作計劃落實。

二、抓住難點，把控風險。提升抗風險能力，控制生產(chǎn)安全風險、財務(wù)風險、產(chǎn)品質(zhì)量風險、市場風險等。做到依法經(jīng)營、依法治企。

三、抓住重點，提升業(yè)績。業(yè)績就是尊嚴，要采取強有力措施，強化公司運營力，增強企業(yè)造血功能。并在2022年“管理規(guī)范年”發(fā)展定位基礎(chǔ)上，將2023年定位為“管理增效年”。

四、抓住根本、強化團隊建設(shè)。要重視人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)。把長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)打造成為一個良好的成就事業(yè)的平臺。

如何發(fā)力、成就自我，董事長劉紹東向參會員工分享了三點心得體會。

一、我們要常懷感恩之心。要感謝偉大的時代，感恩偉大的中國共產(chǎn)黨、偉大的祖國，給了我們和平年代，讓我們有奮斗的機會。感恩父母、老師給了我們生命、和知識。感恩股東、同事給了我們發(fā)展的平臺。感恩身邊的人給我們的幫助。常懷感恩之心，開心工作，幸福生活。

二、我們要強化責任擔當。每一位干部職工要有強烈的責任感、責任心，各司其職。面對困難敢于勇挑重擔、迎難而上、攻堅克難。同時全體員工都應(yīng)該主動擔當有為，形成強大的團隊合力。

三、我們要練好內(nèi)功。面對復(fù)雜的外部環(huán)境和激烈的市場競爭，打鐵還需自身硬。

練好內(nèi)功首先要堅持學習、文明其精神。其次要堅持鍛煉，野蠻其體魄,要有良好的身體健康狀態(tài)。

董事長劉紹東闡述了企業(yè)經(jīng)營宗旨：讓客戶放心、讓員工幸福、讓股東盈利、為社會做貢獻。

精益管理、提質(zhì)增效。是董事長對2023年各家企業(yè)發(fā)展提出的要求與期望。祈愿長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)在2023年節(jié)本增效、欣欣向榮！

董事長致辭

劉紹東董事長致辭

領(lǐng)導(dǎo)致辭

長風融通總經(jīng)理胡有富致辭

長風融通總經(jīng)理胡有富表示，回顧2022年，我們本著不斷促進企業(yè)發(fā)展精神、審時度勢，健全公司架構(gòu)、提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化長風融通品牌形象，積極響應(yīng)劉紹東董事長2022年提出的“規(guī)范管理年”企業(yè)定位。2023年，強化主營業(yè)務(wù)市場競爭力，成為真正的建材行業(yè)服務(wù)專家。

股東代表-吳基林致辭

六安市關(guān)聯(lián)企業(yè)股東代表吳基林先生在大會上發(fā)表講話，肯定了過去一年相關(guān)企業(yè)所取得的成績。指出2023年是充滿希望的一年，全體干部職工要篤定信心和決心，共同聚力，更加主動作為，克服萬般困難，力爭取得更好的成績。

嘉賓代表-遠航董事長黃學良致辭

嘉賓代表香港遠航集團公司副總裁、遠航港口公司CEO、池州港遠航控股有限公司董事長黃學良先生出席大會并發(fā)表講話。黃學良董事長表示，感謝長風融通和東方鈣業(yè)對遠航港口的支持和配合。介紹了遠航集團是一家以國際航運為核心、多元化發(fā)展的大型綜合性跨國企業(yè)集團。遠航港口是香港遠航集團在安徽境內(nèi)的子公司，是池州市唯一的國家一類開放口岸、唯一的集裝箱港口、唯一的國家4A級物流企業(yè)，港口吞吐量連續(xù)四年位于安徽港口企業(yè)首位。2018年在港交所掛牌上市，是安徽省首家在香港上市的港航企業(yè)。

黃學量董事長表示，遠航港口與長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)始終秉持“合作共贏、相伴成長”的合作理念，共謀發(fā)展，一路走來，配合默契，成為全方位戰(zhàn)略合作伙伴。相信遠航港口與長風融通關(guān)聯(lián)企業(yè)安徽東方鈣業(yè)有限公司的合作將會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

嘉賓代表-皖維集團副總經(jīng)理余繼仙致辭

安徽皖維高新材料股份有限公司副總經(jīng)理余繼仙作為嘉賓代表出席大會并致辭，余繼仙先生表示，長風融通與皖維的業(yè)務(wù)合作時間長、信譽度高，長風融通也是我們皖維集團水泥業(yè)務(wù)板塊的“金牌客戶”，兩家單位始終堅持互利雙贏、和諧共進的合作理念，實現(xiàn)可持續(xù)性合作與發(fā)展。十余年的長期合作，我們共同見證了長風融通發(fā)展的心路歷程，一步一個臺階的穩(wěn)健發(fā)展，這些年來取得成績來之不易，發(fā)展的成果可喜可賀。時光不負有心人、星光不負趕路人。期待長風融通與皖維集團一如既往的保持親密合作，同心同行、共同打拼，實現(xiàn)時光向前、融通向上、皖維向上的美好未來！

嘉賓代表-鐵鵬總經(jīng)理王德貴致辭

中國鐵路物資安徽鐵鵬水泥有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記王德貴作為嘉賓代表出席大會發(fā)表致辭。王德貴總經(jīng)理表示長風融通與鐵鵬水泥的合作時間久、友誼深厚，一路走來共同見證了合肥的大發(fā)展、也共同為合肥的大建設(shè)添磚加瓦。展望2023年，堅信在兩家企業(yè)共同努力下，在業(yè)界各位友人的支持下，破難指日可待，夢想必將可期。

長風融通有色金屬板塊-總顧問王春雷致辭

長風融通有色金屬板塊總顧問王春雷在大會上發(fā)表講話，分享了個人的三點感受。

一、長風融通是一個特別好的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，是誠實信用的典范，同時具有旺盛的開拓進取精神。

二、有色板塊是長風發(fā)展戰(zhàn)略中很重要的一環(huán)。從國家層面上銅等有色金屬已列為重要戰(zhàn)略資源，勢必進一步加大行業(yè)的投入和扶持力度。從集團層面看，可以平衡市場的風險，為企業(yè)行穩(wěn)致遠夯實基礎(chǔ)。

三、要以做事業(yè)的心態(tài)來做工作。建議長風融通及關(guān)聯(lián)企業(yè)的每一位員工要以做事業(yè)的心態(tài)來做工作，會看的更加長遠，信心會更加堅定，在困難面前會拼盡全部的力量，最終不僅會收獲物質(zhì)財富，更獎收獲能力的成長、心性的成熟和境界的提升。

關(guān)聯(lián)企業(yè)代表-安徽寶品總經(jīng)理劉美琴致辭

長風融通關(guān)聯(lián)企業(yè)安徽寶品新型建材有限公司劉美琴總經(jīng)理作為合肥市優(yōu)秀企業(yè)代表進行匯報。劉美琴總經(jīng)理表示，首先我代表安徽寶品公司要感謝劉紹東董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)，感謝長風融通總公司的關(guān)懷，感謝董事會各位股東的幫助。感謝上下游合作伙伴的信任與支持。感謝一直以來一路同行的寶品管理團隊和全體員工，感謝你們的一路同行和辛勤付出。

2023年新的一年，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，寶品人要抓住機遇，充分利用集團平臺的資源，再挖掘資源、整合資源，加大營銷力度，加大生產(chǎn)產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭取在市場占有率上取得更大的突破，實現(xiàn)股東會下達的年度發(fā)展目標。

關(guān)聯(lián)企業(yè)代表-東方鈣業(yè)總經(jīng)理李正白致辭

長風融通關(guān)聯(lián)企業(yè)安徽東方鈣業(yè)有限公司總經(jīng)理李正白作為池州市優(yōu)秀企業(yè)代表進行匯報。李正白總經(jīng)理用了“爭風吃醋干事業(yè)、當仁不讓謀發(fā)展”。

一、爭風吃醋?！盃帯保瑐ゴ蟮氖聵I(yè)是爭出來的，強者的成功是爭出來的。“爭”既是爭時間更是爭效益 ?！帮L”，池州企業(yè)周圍九華山、牯牛降、杏花村名勝較多，陸路、水路交通八達，美麗風景為池州企業(yè)發(fā)展提供了良好的發(fā)展空間和有效支撐。“吃”，2022年我們會吃、能吃，吃掉了歷史遺留問題，吃掉了阻礙，吃出了健康體魄?！按住?，主產(chǎn)品氣辛味酸，可助消化，干工作不可能一帆風順，要優(yōu)勢、補短板，要“酸”出健康、“醋”出新氣象。

二、當仁不讓?！爱敗?，知責任，勇?lián)?。“仁”，工作上講方法，講策略，智慧思考，理性工作?！安弧?，對一切阻礙企業(yè)發(fā)展的反面力量說不，對一切降低品質(zhì)、環(huán)保、安全的負面清單說不，對一切有礙公司運營發(fā)展的困難說不?！白尅保瑢σ磺欣谄髽I(yè)發(fā)展的新途徑讓路，對一切利于企業(yè)實現(xiàn)目標的優(yōu)秀人才讓位，對一切利于企業(yè)創(chuàng)造價值的好辦法讓利。

2023年，在董事長帶領(lǐng)下，池州企業(yè)堅持實干至上、行動至上，以頂格的標準、滿格的狀態(tài)、真格的舉措實現(xiàn)目標。

關(guān)聯(lián)企業(yè)代表-螢石礦業(yè)總經(jīng)理張俊柱致辭

長風融通關(guān)聯(lián)企業(yè)舒城縣新街螢石礦業(yè)有限公司總經(jīng)理張俊柱作為六安市優(yōu)秀企業(yè)代表進行了匯報。張俊柱表示，在各級黨委政府的大力支持下，在政法機關(guān)的強力保障下，在公司全體員工的密切配合下，對內(nèi)建章立制加強規(guī)范化管理強機制；對外依法維權(quán)營造良好的營商環(huán)境樹形象。

邁進2023年，我們將以新的姿態(tài)、新的風貌、新的舉措，緊緊圍繞主攻重點和提質(zhì)增效的主要目標，咬定青山不放松，扎實奮斗、堅韌奮斗、頑強拼搏，爭取新突破，再創(chuàng)新輝煌！

劉同春先生致辭

特邀嘉賓原合肥安慶商會會長、合肥市道德模范、被媒體譽為“百孤之父”的劉同春先生親臨大會現(xiàn)場并發(fā)表講話。劉同春先生語重心長的同大家分享了自身感受，希望每一個人都能愛崗敬業(yè)、愛家愛國，在有能力的時候，盡己所能幫助他人，奉獻社會。

表彰儀式

此次表彰大會獎項分別是：先進個人獎、優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀合作單位、優(yōu)秀伙伴獎、最佳敬業(yè)獎、優(yōu)秀管理獎、初創(chuàng)企業(yè)鼓勵獎、優(yōu)秀CEO獎、優(yōu)秀企業(yè)獎，表彰人數(shù)：81人。充分肯定、贊揚了竭心盡力、兢兢業(yè)業(yè)為公司付出的優(yōu)秀員工。

先進個人獎

優(yōu)秀新人獎

優(yōu)秀合作單位

優(yōu)秀伙伴獎

最佳敬業(yè)獎

優(yōu)秀管理獎

初創(chuàng)企業(yè)鼓勵獎

優(yōu)秀CEO獎

優(yōu)秀企業(yè)獎

目標責任書

簽訂儀式

一份科學的目標責任書是努力的風向標，是奮斗的原動力！2023年的“軍令狀”在此立下，董事長劉紹東、股東代表吳基林分別與長風融通及各關(guān)聯(lián)企業(yè)簽訂2023年度目標責任書，科學地部署工作計劃，推進目標管理、夯實責任落實，能夠激發(fā)團隊的積極性，提高企業(yè)生產(chǎn)力。