【公司二十一條】

一個(gè)中心：發(fā)展---事業(yè)的持續(xù)發(fā)展與人的全面發(fā)展相統(tǒng)一

兩大支柱：樹(shù)公司品牌、育公司人才

三大法寶：一個(gè)正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、一套科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理模式、一支訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍

四項(xiàng)原則：經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化、管理法治化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)化

五條理念：

企業(yè)理念---每天超越自我、時(shí)刻追求卓越

客戶(hù)理念---永遠(yuǎn)滿足客戶(hù)需求、不斷超越客戶(hù)期望

市場(chǎng)理念---市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變

質(zhì)量理念---高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷

資源理念---努力開(kāi)發(fā)無(wú)形資源、節(jié)約開(kāi)發(fā)有形資源

六項(xiàng)要求：樹(shù)公司為我家之思想、鑄客戶(hù)為親人之情感、愛(ài)崗位為幸福之源泉、待同事為知己之真誠(chéng)、視質(zhì)量為生存之尊嚴(yán)、講道德為立身之品格

【公司員工工作規(guī)范】

遵制度、愛(ài)公司、須團(tuán)結(jié)、聽(tīng)安排、遵紀(jì)律、重形象、講禮貌、敬客戶(hù)、守機(jī)密、保廉潔、勤節(jié)約。

通過(guò)三場(chǎng)內(nèi)部員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流會(huì)，公司各職能崗位人員意識(shí)到在專(zhuān)注于提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)，作為企業(yè)的一份子，要不斷完善綜合職業(yè)素養(yǎng)，以老板的心態(tài)，變公司為我家，切實(shí)站在公司角度，創(chuàng)造一個(gè)健康和諧可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)部的各位同仁紛紛表示，在今年特殊疫情市場(chǎng)低谷時(shí)期，更要加強(qiáng)自身的綜合能力素養(yǎng)，變壓力為挑戰(zhàn)，堅(jiān)定目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)中華民族不怕艱難困苦的優(yōu)良品德，逆流而上，為公司的發(fā)展創(chuàng)造佳績(jī)。

長(zhǎng)風(fēng)融通公司董事長(zhǎng)劉紹東多次強(qiáng)調(diào)“人才是第一資源”。古往今來(lái)，人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。習(xí)近平總書(shū)記曾指出，要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。長(zhǎng)風(fēng)融通立足發(fā)展之本，全面加強(qiáng)人才機(jī)制建設(shè)，為國(guó)家及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送更多精英人才。